ゲーム開発者だけど転職活動で最悪な経験をした

時間厳守

[OP] 俺は 3 年ほどゲームデザイナーとして働いているんだけど、今勤めている会社の調子が良くないから転職を考えているんだ。

ここ十日ぐらいで 4 社と面接の予定があったんだけど、全て同じ結果になった。 時間になってもリクルーターが現れなかったんだ。メッセージも送られてきていない。これって酷すぎると思うんだけど、ゲーム業界だと普通なのか？

反応

明らかに普通じゃないよ。俺も一度リクルーターが来なかったことがあったけど、一時間ぐらいでリクルーターから謝罪のメールが来た。考えられる可能性は 2 つある。 1 つはあなたが応募したのがデータを盗もうとしている詐欺案件だったこと。もう 1 つはメールアドレスかタイムゾーンの確認ミス。
- [OP] 4 社中 2 社は自分の国の企業だからタイムゾーンのミスではないと思うんだけどな……。
まずチェックした方がいいこと: リクルーターに面接に参加することをメールしていたか。
- [OP] もちろんしたよ。
ゲーム開発者ではないけど、ソフトウェアエンジニアとして似たような経験をしたことがある。時間に遅れてきたり、会社内部で面接の段取りができていなかったり、あるいは完全に連絡が取れなくなる。正直、プロの仕事をしていない人が多いよ。
- しかもその後、リクルーターが LinkedIn で「真剣じゃない候補者が多すぎる！」と愚痴っていたりする。笑えるね。
自分もドタキャンされたことはあるけど、4 回連続は異常だね。
まず、それがスクリーニングだったのか面接だったのかを確認した方がいい。スクリーニングは要件や給与についてリクルート会社と話をする最初の場になる。面接では、実際にあなたが働くことになる会社の社員と話をすることになるね。スクリーニングを面接と呼ぶ人も多いけど、スクリーニングは正式な面接ではないよ。

個人的には、スクリーニングにリクルーターが現れないことがあるのはそれほど変ではないと思う。募集枠が埋まってしまったら、採用業務は打ち止めになるからね。リクルート会社は採用されたことに対して成果報酬を得ていて、あなたの転職をフォローすることが目的ではないんだ。せめてあなたに連絡を入れるべきだったとは思うけど。